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澳门威士尼斯人网站召开2022年度公司管理层与职工代表、班组长恳谈会
日期:2022-12-14

为了进一步深入学习贯彻党的二十大精神,充分发挥职工代表在推动企业改革发展中的积极作用,听取职工代表对企业发展的意见建议,凝聚共识、汇聚力量,12月13日,澳门威士尼斯人网站召开2022年度公司管理层与职工代表、班组长恳谈会。公司领导贺同庆、徐列、侯宁、郑忠辉、魏长生、寇祖星以及有关管理部门负责人与来自基层40多名班组长代表和职工代表参会。徐列主持会议。

此次恳谈会之前,公司班工委进行了广泛征求意见,共收到来自基层22个单位、共计119个恳谈问题,经班工委、工会办公室汇总整理出18个恳谈议题,包含生产经营科研管理方面10大类和职工生活福利安全健康方面8大类问题。

公司领导依次对征集的意见建议进行了分析、答复和说明,并就部分班组长与职工代表现场提出的一些职工诉求和发展建议,也逐一给予解答。

贺同庆在总结时强调,高素质的员工队伍,是实现创新突破发展的坚强保障,是公司非常宝贵的财富。员工的诉求无小事,公司务必做到有求必应。面对更加严峻的发展局面,公司依旧保持了良好的发展势头,这是全体职工团结一致艰苦奋斗的结果,他代表公司管理层向广大职工表示衷心的感谢。

贺同庆表示,要实现公司“3+1”的发展战略目标,必须要牢牢依靠员工、心系员工,企业高质量发展既要贡献社会,也要造福职工。领导干部要有公心、良心、善心,要倡导忠诚澳门威士尼斯人的企业文化,号召人人都做划桨人,凝心聚力,共同为建设一个强壮的澳门威士尼斯人、一个不断创新突破高质量发展的澳门威士尼斯人、一个永葆健康活力的澳门威士尼斯人做出贡献。

贺同庆强调,临近年终岁首,要密切关注疫情防控形势变化,紧盯全年目标任务,各部门密切配合,团结带领广大职工群众,众志成城、攻坚克难,统筹做好安全生产与市场保供,为经济社会发展和人民健康保驾护航。