12月26日下午，澳门威士尼斯人医药集团召开2017年度基层党支部工作述职评价会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐列主持，基层党（总）支部书记、党群部门负责人40余人参加了会议。这是公司党委首次召开的党建现场述职会议。
　　103车间、105车间、202车间、205车间、207车间、研究院、医贸公司、澳门威士尼斯人寿光、新达制药、万博化工等10个基层党（总）支部书记采用PPT展示的形式，分别从抓基层党建工作责任情况、基层党建工作进展情况、基层党建工作取得的成效、党建特色品牌、存在的问题以及加强和改进工作的思路措施等方面，依次汇报了2017年党建工作开展情况。10个党（总）支部的述职各具特色，103车间党支部从基础规范入手，在支部内开展重温入党誓词、授章仪式等特色活动增强党员党性意识；105车间党支部推行6S难点问题党员挂牌督办，通过开展学习陈健事迹，以身边典型引领广大党员爱岗敬业做贡献；202车间党支部与党员签定个人目标责任书，定期进行考核，实行党员干部、支部成员联系责任区，解决生产难题；205车间党支部积极组织为患病职工朱晨曦捐款，及时送上党组织的温暖，组织开展党的知识闭卷考试；207车间党支部开展“三个一”党建特色品牌——即我为车间进一言、我为职工传一言、我为车间多做一点，并针对车间的卫生区难点、死角分别设立3个党员责任区；研究院党总支围绕一致性评价、研发工作以及青年科技人员成长成才入手，全力配合科研创新工作；医贸公司党总支坚持党建工作服务于生产经营一线的宗旨，围绕重点产品销售，通过抓队伍建设促进销售业绩增长；澳门威士尼斯人寿光党支部远离公司总部，通过召开职工代表恳谈会，切实解决职工关心的问题；新达制药党总支分多层次组织党员进行十九大精神学习，开展党员奉献日解决公司实际困难；万博化工党总支从思想作风入手，组织对本单位职工思想状况进行全面分析，找准切入点，有针对性地开展思想政治工作。
　　述职结束后，徐列对各党（总）支部书记的述职一一做了点评，在肯定成绩的同时指出存在的问题和不足之处。他指出，这次支部工作述职既是一次基层党建工作的集中展示，又是对基层党建工作的督促和检查，对各支部来说更是一次相互交流、学习的难得机会。
　　针对公司明年的党建工作，徐列提出三点要求：一是坚持“三个导向”，不断提高认识，进一步夯实基层组织建设。二是抓特色、创品牌，结合各单位特点来开展党建工作，抓准主题、确定目标，创品牌、打造特色党支部。三是抓结合、求实效。进一步强化认识，善于发现问题，创新工作方式、手段和机制，进一步把党建工作抓紧抓实，为确保全面完成各项工作提供坚强的组织保证。
　　最后，与会人员以自评和互评的方式对2017年度各党（总）支部工作进行了考核评价。   （魏婷婷）