按照华鲁控股集团党委要求和安排，3月12日集团领导班子专题民主生活会在公司910会议室召开。公司党委委员、领导班子成员共12人参加，华鲁控股集团总经理侯军、人力资源部总经理赵敬国出席会议，集团工厂管理委员会职工代表孙士山、范立民、王剑平列席会议。集团党委书记、董事长张代铭主持此次民主生活会，会议主题是严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设，着力解决工作实际问题，加快企业科学发展。
　　为开好这次民主生活会，在前期公司领导和一线班组长恳谈会听取群众意见之后，公司各位领导、党委委员又分别深入基层广泛地听取党员、群众的意见建议，同时公司纪委还书面征求基层单位和员工对公司班子和班子成员个人的意见；班子成员之间开展了谈心活动，沟通思想，交换意见。在此基础上，认真撰写了对照检查材料，进行了充分的准备。
　　会上，领导班子及班子成员进行了认真的对照检查，重点检查在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，企业改革和转方式调结构及关心职工群众生产生活等方面取得的成效和存在的问题，认真查找工作、思想和作风方面的不足，对查找出的问题进行了深刻剖析，并制定了具体整改措施。班子成员间坦诚相见，直面问题，彼此间互相积极提出意见建议，开展了认真的批评与自我批评。
　　列席会议的3名工厂管理委员会职工代表认为班子成员态度认真，准备充分，会议取得了预期成效，同时就加快聚卡波菲钙制剂发展、加强专业工作协调等问题提出了意见和建议。
　　会上，华鲁控股集团总经理侯军做了重要讲话。他认为，澳门威士尼斯人集团这次专题民主生活会准备充分，主题明确，剖析深刻具体，批评客观到位，整改方向明确，达到了预期目的，是一次成功的会议，特别是邀请三位工厂管理委员会职工代表列席会议，形式非常好。对于澳门威士尼斯人今后的工作，他提出了五点要求：一是要高度重视党建工作，全面加强党建基础工作，严肃党内生活，将党建作用发挥到企业发展的各个方面。二是要增强发展的紧迫感和危机感，顺势而为，乘势而上，借助企业发展新常态，迈上公司发展新台阶。三是要增强责任担当意识，严格做到“五个坚持”，抓好制剂突破、原料药发展、子公司发展、科技创新等重点工作，全面完成全年目标。四是要增强依法治企观念，依法、依规、按程序决策办事，守住法纪底线，涉及安全、环保、质量、稳定、纪检等的工作更要严格要求。五是要加大问题整改力度，立行立改，建章立制，建立长效机制，发挥创新思维，以工作新成效体现出作风建设的新成果，为完成公司各项发展目标而奋斗。 （吕春峰 于海民）