创先争优活动开展以来，公司各党总支、党支部和广大党员按照“五诺”要求，围绕中心工作、立足本职岗位认真开展公开承诺，解决了一批影响科学发展的突出问题，为群众办了一批实事、好事，取得了明显成效。近日，为进一步激发基层党组织和广大党员创先争优的内在动力，推进创先争优长效化、常态化，公司党委开展了新一轮公开承诺工作。
　　活动之初，公司深入开展了公开承诺“回头看”活动，各党总支、党支部和广大党员对照2010年公开承诺的内容、措施和时限要求等，逐条逐项进行自查，重点看承诺事项是否如期完成，看办理结果是否得到广大党员群众认可，真正把承诺落到实处。
　　今年的公开承诺事项主要围绕三方面展开：
　　一是围绕实现“十二五”良好开局开展承诺。广大党员紧紧围绕公司“十二五”时期改革发展稳定的目标任务，围绕科学发展主题和筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展主线，结合本单位、本岗位的职责和工作实际，组织基层党组织和党员开展公开承诺，使创先争优与中心工作紧密结合起来、相互促进。
　　二是围绕本单位生产经营管理工作开展承诺。当前公司面临着转方式、调结构、促发展的艰巨任务，把公开承诺与本单位生产经营管理工作中的实际问题结合起来，突出实效，从而促进公司的发展。
　　三是围绕为职工群众办实事好事开展承诺。进一步完善党员群众谈心、领导干部接访走访、党员奉献日等制度，建立公开承诺办实事的长效机制。通过公开承诺抓好落实，让群众长期得到实惠。
　　活动开展以来，各党总支、党支部把做好新一轮公开承诺工作摆在重要位置，加强领导指导，精心组织实施，注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评议表彰等其它推进方式的相互衔接，健全完善公开承诺、上评下议的动力机制，积极推广公开承诺工作中的好做法、好经验，宣传活动中涌现出的先进基层党组织和个人，继续保持创先进、争优秀的浓厚氛围，这些措施的实施有力地推动了创先争优活动持续有效开展。活动中党员领导干部带头承诺，发挥了示范表率作用。
　　目前，各党总支、支部2011年度承诺事项台帐已上报组织人事部。公司党委要求，各党总支、支部要认真抓好公开承诺事项的落实工作，每月一记实，每季一通报，半年一评议，确保承诺事项落到实处，推动创先争优活动深入开展。