大企业要有大安全。公司作为一家以原料药生产为主的化学制药企业，随处是重点岗位，易燃易爆物料多，压力容器和管道多，需要采取的防范措施多，稍有疏忽就可能造成极其严重的后果。重视安全意识的培养，就是大安全的基础。血的教训告诉我们，安全不是只说说就能做到的，要通过教育培训、制度约束和考核，形成自觉意识，没有安全意识就没有正确行为，也就没有安全生产。
　　职工安全意识的提高不是一朝一夕的事情，安全意识的提升要有一定的压力，反复教育，刚性管理，夯实基础，常抓不懈。不佳的业务水平可以通过努力来改变，不佳的安全记录则是永久的遗憾。安全第一预防为主，这种意识应该深深扎根于每一个职工的心中，并作为一种根植内心的理念，贯穿企业生产经营的始终，体现在每个职工的行动上，特别是像严格穿戴防护用品这样的小事上，成为企业文化的一种元素，像空气和水一样在人的周围无处不在，成为具有支配行为作用的一种氛围。只有强化职工安全意识，使安全理念每时每刻出现在职工的脑海中，深入到企业的每一个角落，才能为企业的生产筑起一道永久的安全屏障。(204车间   赵振青)