“车间的动火区分为哪几种？”这是组长提问的声音，车间即将举办知识竞赛，提前下发了学习资料，组长正带领我们学习呢。我们的组长每天拿着资料，仔细地翻阅，勾画，然后开始我们今天的学习。第一项内容就是：一起学习安全生产知识和专业知识。组长别出心裁，采用一问一答的方式，带领组员一起“充电”。
　　瞧，组长又开始发问了：“我们工人的安全职责是什么？王师傅你说”，“严格遵守各项安全生产规章制度……，”；“李师傅你补充”“恩，持证作业，并有权拒绝违章指挥……”，“崩解剂的崩解机理主要包括……”。短短的十分钟甚或几分钟，班组成员学习情绪顿时高涨。有时，师傅们争先恐后地回答，有错误及时纠正，你一句我一句，问题也就迎刃而解了。而作为年轻员工，我们也不甘落后，每次开会前，我们手拿资料，凑在一起互相提问，当组长正式提问时，我们也是对答如流，师傅们不禁竖起大拇指。
　　快节奏的生活步伐，我们又有多少机会静下心来一起学习，一起探讨问题呢？工作，家庭，种种因素，让我们无处安放我们学习的情愫，而恰恰是班组每天的班前、班后会，在这儿我们可以畅所欲言，可以学习，可以进步。参加工作将近三个月，每次班前会、班后会、生产会、安全活动日上，我们仔细地聆听，参与到学习中，专业知识一点一点从脑海中浮出，现在我可以自豪地说：我的专业知识没有忘，不仅如此，我还长知识哩。学习进步也不是一蹴而就的事情，是需要长期用心积累的过程，今天进步一点点，假以时日，专业知识又怎能难倒我们？工作又怎会不得心应手？（202车间  孟青青）