来到内贸部有段时间了，通过这段时间的学习，有很多感触。内贸部的文化其实是一种执行力的体现，是一种高凝聚力的团队精神的体现。它体现的是一种服从、诚实的态度；一种负责、敬业的精神；一种不折不扣执行力的“亮剑”精神。
　　首先，内贸文化是服从、诚实与忠诚的体现。
　　在接到任务时，将服从视为一种美德和责任，使其在工作执行过程中始终将保质保量完成任务放在首位，因为这种服从正是敬业精神的体现。要实现这种敬业精神，就需要我们在工作中，明确自己的职责所在，并在执行的时候采取果断的行动，不拖延，认真做好工作细节，从最小的事情做起，不为工作中的任何错误寻找借口，并一步步实现自己所应完成的任务。
　　其次，内贸文化是强烈的责任意识与敬业精神的体现。
　　在日常工作中认真负责完成所应完成的任务。在出现问题和失误时，不会寻求借口逃避责任，而是会迎难而上，选择积极面对的方式去想办法分析问题、解决问题。我想这在今后的工作中也是一种有益指导。例如，在某区域进行推销时，若遇到销售业绩不佳时，我们不应该想办法为自己找借口开脱未完成销售任务的责任，而应该针对具体情况，对销售的各个环节进行反思分析，找出问题所在环节，想办法解决。深入市场底层，不断挖掘市场，最终完成销售指标。
　　再次，内贸文化的核心是执行力。依托团队的凝聚力，强大的战斗力，高效的执行力，发扬“亮剑”精神，不折不扣完成任务。
　　一项工作任务的完成离不开高效的执行力，依赖于正确而坚定的目标和环环相扣的工作的完成，以及团队内的相互配合协作。执行，必须树立坚定的信心；执行，没有任何借口；执行，必须不折不扣完成任务。希望自己在以后的销售工作中，学习做李云龙性格式人物，发扬团队“亮剑”精神。
　　内贸部是个上进的团队，因为不断学习，所以不断进步；内贸部是个和谐的团队，因为相互扶持，所以协作共赢。
　　我很荣幸加入到这个团队。我们会在以后工作中，怀抱一颗感恩的心，带着热情与激情去工作，并力求最好的结果。
（高琳）