近日，国内贸易部一年一度的拓展活动如期而至，这次别样的拓展活动一幕幕就像电影般在我的脑海里重复放映，留给我更多的是游戏之后的感悟：学习+分享+改变。
　　我们经过近六小时的路程来到了拓展活动地，刚一下车就被秀美的山水和天然的自然风景吸引了，大自然赋予的无穷魅力，给了我们神奇的力量，我们张开双臂面对大海高喊：“我们来了———威海”。
　　第二天，蒙蒙的细雨滋润着我们每个队员，队旗、队歌、队训的展示为我们的拓展活动增加了色彩，每个分队充满激情的口号激发了斗志。“凝心聚力，打造高绩效团队”的宗旨正在悄然形成。我们在人众人培训师的指导下不知不觉进入了第一个游戏“默契报数”。
　　培训师给我们短暂的商量时间，要求我们完成“默契报数”。四十二人的团队，无规则的排序报数，不允许有重复从1-70个数一次报完，若有差错从头再来，考验的是我们团队的默契协作能力。整个团队选出了一名决策者，在有限的时间内，果断作出执行计划，每个人都领到了自己的任务，信心百倍的回到自己的岗位。培训师出了指令“开始”：“1、2、3、4、5……，70，”我们成功了。“你们太不可思议了！你们太棒了！你们是超一流的团队。”培训师的高度赞美给我们这个团队增加了无穷的力量，我从心底里感觉到我们团队执行力的强大，这就是我们营销战线的内贸人。从这个项目上我理解了很多，目标明确，过程中不断沟通，掌握正确的方法，分工到人，执行到位是我们取得成功的保证。这就像我们工作中，棘手的问题看似复杂，其实有时就是一个简单的沟通和执行力的力度，问题就迎刃而解了。
　　第二个游戏，博弈大红黑，主要是针对我们营销人员，体验在商业竞争中战略思考与决策心态，培养双赢与竞合思想。在游戏过程刚开始大家都会不约而同的想到“竞争”，而竞争就是要有对抗，就是你死我活，就是要有输赢。初次参与这个游戏项目，几乎每个人的想法都是使对方获得低分，自己获得高分，尽最大可能使己方的损失降到最小，找到一个最为保险的出牌方式，那就是一味的出红牌！而这样的结果是最为惨重的。然而一旦认识到双赢的重要性，我们绝对会全部出黑牌，因为大多情况下，我们和竞争对手的关系是“友”，而绝非是“敌”，合作、双赢是获取利益的最有效方式。红黑博弈———小游戏中蕴含着大道理，看似很容易的游戏就像一面镜子，能让许多人看到生活和工作中最真实的自己，努力向别人多出黑牌，学会合作、双赢和诚信是我们营销的双刃剑。没有无条件的信任，只有有条件的合作，才是我们企业追求的利益所在。
　　还有逐鹿中原、分组报数，无疑都是考验我们团队协作的缩影，每个环节都触动着我的心灵，每个游戏对我都是一次深刻的记忆。总结与分析，修正与创新让我从游戏中更深刻的感悟……
　　学习———人众人的专业培训，给了我一种无形的另一种体会。在培训师精彩讲授的同时，我感受了一份敬业和宽容的精神。敬业是因为看到他们做了大量的准备工作，解释每个游戏的专业度和对工作的执着，宽容是他们从不直接否定你的观点，而是鼓励你继续说下去，而同时也会及时激励队员的每个不错的主意，在这里少了一份理论上的浮躁，多了一份对真理的探究。这正是我们团队最需要补充的血液。
　　分享———不仅是培训师，还是队员，都能在游戏完成后分享自己的观点和感受，无论对错都有一份敞开心扉的畅谈，每个队员都是真正的讲师和主角，讲解自己的看法观念，进行团队之间的沟通，讨论升华，把自己的观念付诸行动，从而最终改变自己，完善团队。只有这一刻大家是最真实的，分享能让世间的美好事物永恒。分享值得我学习的地方太多太多，尽管有些我已经做到，但追求完美的工作永无止境，我将奋力而争先。
　　改变———拓展不仅是一种身体的体验，更是一次观念和思维的“洗礼”。改变源自游戏项目的升华，回来后我明显的感觉大家在一起的默契，没有抱怨，没有推卸责任，关爱他人成为一种风尚，我们的团队更团结，每个人都发生了微妙的变化，在一起工作变成了一件十分开心的事情。我感到一种态度的变化，一种观念的传播，一种精神在升华。更重要的是我改变了自己的思维，改变了自己的行为方式，更强烈的团队精神在每个人心中体现。我真正体会到了“凝心聚力，打造高绩效团队” 的培训宗旨。拓展使我快乐，拓展使我的生活更精彩。（王永清）