一个公司，有伟大的目标和构想，若没有强有力的执行，最终也只能纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑，而执行在于主动，所以这就要求我们每名员工必须提高个人对工作的执行力。所谓执行力，简单的说，就是保质保量完成工作和任务的能力，包括对过程的控制，对结果的实现要求，直接关系到任务能否完成，目标能否实现，是检验我们能力水平的尺度。

　　我觉得个人执行力的强弱取决于两个要素———个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以我们要提升个人执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度，当前社会优胜劣汰，没有较强的执行力，没有敬业精神，就没有立足之地，在工作中要树立强烈的责任意识和进取精神，克服不思进取、得过且过的心态，要认认真真、尽心尽力、不折不扣的履行自己的职责，强化执行力，从我们日常的工作做起，学会主动工作，你就能出色的完成工作。        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （国内贸易部 刘勇）